BOPMA Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

Edicto 6446/2016

NOTA IMPORTANTE: este texto se muestra aquí sólo con fines de consulta. Su original en formato PDF, publicado el día 16 de septiembre de 2016, es el único que cuenta con validez a efectos legales. Puede descargarse desde el siguiente enlace: 160916177a01.pdf.

Edicto 6446/2016, publicado en el Boletín número 177 del día 16 de septiembre de 2016

VÉLEZ-MÁLAGA
Área de Secretaría General
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La Junta de Gobierno Local, de conformidad con lo establecido en el artículo 127 h de la Ley de Bases de Régimen Local sobre Aprobación y Modificación de Relación de Puestos de Trabajo, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el día 21 de julio de 2016 por unanimidad acordó aprobar:
La propuesta de la Concejala Delegada de Recursos Humanos sobre modificación de la relación de puestos de trabajo de fecha 20 de julio de 2016, en el siguiente sentido:
1. ÁREA DE PRESIDENCIA 1.1. Creación de un puesto de trabajo de director/a general del Ayuntamiento (ALC024001), al que se le asignará con carácter general las funciones que vienen estipuladas en el artículo 17 del ROIEA, así como llevar a cabo la dirección y coordinación de todas las áreas del Ayuntamiento, la agilización de expedientes y el impulso de las actuaciones precisas para el cumplimiento de los objetivos de las áreas, con un grupo de titulación (A1), con carácter de personal direc-
tivo de libre designación, asignándole un nivel de CD 30 y un complemento específico de 37.795,08 € anuales, sin perjuicio de las cantidades que correspondan a abonar junto con las pagas extraordinarias en concepto de paga adicional del complemento específico.
1.2. Creación de un puesto de director de gestión del Área Económica (ALC025001), al que se le asignará con carácter general las funciones que vienen estipuladas en el artículo 17 del ROIEA, así como llevar a cabo la coordinación general en la elaboración y ejecución de los presupuestos, programación económica municipal y política de ingresos e inversiones municipales, con un grupo de titulación (A1), con carácter de personal directivo de libre designación, asignándole un nivel de CD 29 y un complemento específico de 33,087,12 € anuales, sin perjuicio de las cantidades que correspondan a abonar junto con las pagas extraordinarias en concepto de paga adicional del complemento específico.
2. ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA Suprimir de las funciones del puesto de asesor/a jurídico/a las siguientes:
(...) “3. Llevar a cabo la normalización y la simplificación de normas, trámites y procedimientos administrativos.
4. Organización administrativa: Áreas, entidades de derecho público, Sociedades municipales, organismos autónomos, consorcios y/o fundaciones, entre otras”.
3. ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL E IGUALDAD 3.1. Creación de un puesto de trabajo de psicóloga programa asuntos sociales nivel CD 24 y complemento específico 15.650,16 € (ASS014006) perteneciente a la sección de los Servicios Sociales Comunitarios y amortización de un puesto de psicóloga de atención temprana (ASS002001) del Centro de Desarrollo de Atención Temprana.
4. ÁREA DE SECRETARÍA GENERALES 4.1. Creación de dos puestos de Limpiadoras Edificios Municipales P.J. nivel de CD 14 y un complemento específico 8.998,32€ (SEC028001) (SEC028002), y amortización de dos puestos de trabajo de conserje edificios municipales (SEC019007) (SEC019006) y en el Área de la Secretaría General y Régimen Interior, todo ello con objeto de adecuar las necesidades organizativas del Área.
OBSERVACIONES GENERALES De la presente propuesta resultará una nueva codificación para los puestos de trabajo encuadrados en la RPT resultante de la asignación de los mismos a las distintas áreas, las transformaciones, creaciones y amortizaciones necesaria para la nueva reestructuración de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Vélez-Málaga.
En Vélez Málaga, a 9 de agosto de 2016. La Concejala Delegada de Recursos Humanos, firmado: Ana María Campos García.
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