BOPMA Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

Edicto 1234/2017

NOTA IMPORTANTE: este texto se muestra aquí sólo con fines de consulta. Su original en formato PDF, publicado el día 01 de marzo de 2017, es el único que cuenta con validez a efectos legales. Puede descargarse desde el siguiente enlace: 010317040a01.pdf.

Esc
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Número 40 Miércoles, 1 de marzo de 2017 Página 64
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MARBELLA
Área de RRHH, Organización y Calidad
Anuncio
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el 27 de enero de 2017,
adoptó acuerdo de modificación del Reglamento Orgánico del Régimen Jurídico de los Coordi-
nadores y Directores Generales del Ayuntamiento de Marbella, en el siguiente sentido:
Primero. Modificar parcialmente los artículos del Reglamento Orgánico del Régimen Jurí-
dico de los Coordinadores y Directores Generales del Ayuntamiento de Marbella, que a conti-
nuación se detallan:
A) Suprimir los apartados 2, 3 y 4 del artículo 1, para una mejor sistematización de la
principal modificación a realizar en los artículos 6 y 7.
Queda redactado de la siguiente manera:
“Artículo 1. Objeto
En el marco de lo dispuesto en la legislación básica del régimen local y el Estatuto Básico
del Empleado Público, el presente reglamento regula el régimen jurídico de los Coordinadores y
Directores Generales del Ayuntamiento de Marbella, como órganos directivos y niveles esencia-
les de la organización municipal”.
B) El artículo 6 queda redactado como sigue:
“Artículo 6. Creación, modificación y supresión de los Coordinadores Generales y Direc-
ciones Generales
La Alcaldía, atendiendo a criterios de eficacia y eficiencia en la gestión y con sujeción a
las exigencias derivadas de la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
determinará, el número y denominación de Coordinaciones y Direcciones Generales, y fijará las
unidades y servicios dependientes de las mismas”.
C) El artículo 7 del reglamento, queda redactado como sigue:
“Artículo 7. Nombramiento de Coordinadores Generales y Directores Generales
1. El nombramiento y cese de los Coordinadores y Directores Generales corresponde a la
Junta de Gobierno.
2. El nombramiento se efectuará atendiendo a criterios de competencia profesional y expe-
riencia, entre el personal funcionario de carrera del Estado, de las comunidades autónomas, de
las entidades locales o con habilitación de carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o esca-
las clasificadas en el subgrupo A1, salvo que, atendiendo a la organización y estructura de la
Administración municipal ejecutiva establecida por la Alcaldía, la particularidad de las caracte-
rísticas específicas de las funciones que se atribuyan al órgano directivo, permitan que su titular
no reúna la condición de personal funcionario, por requerirse una experiencia y especialmente
profesional singular, siempre que se acredite competencia profesional y experiencia para el des-
empeño de su cargo.
3. El expediente se tramitará por el Servicio de Recursos Humanos, a propuesta de la Con-
cejalía, en la que se justificará en su caso, la concurrencia de las circunstancias previstas en el
párrafo anterior. En el expediente deberá constar el informe de la Intervención General sobre la
existencia de crédito adecuado y suficiente”.
Centro de Ediciones de la Diputación de Málaga (CEDMA). Avenida de los Guindos, 48, 29004 MÁLAGA
Teléfonos: 952 069 279 - 283 / Fax: 952 603 844 www.bopmalaga.es www.cedma.es
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Número 40 Miércoles, 1 de marzo de 2017 Página 65
D) Modificar el artículo 8 del reglamento actual debiendo suprimirse la expresión: “... y a
la vista de lo dispuesto en la relación de puestos de trabajo o instrumento similar que regule la
naturaleza y características de estos puestos”, quedando redactado como sigue:
“Artículo 8. Procedimiento para la designación para puestos directivos
1. La designación del personal directivo se realizará conforme a los principios de mérito y
capacidad y a criterios de idoneidad y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen
la publicidad y concurrencia.
2. Cuando el Ayuntamiento pretenda seleccionar a un directivo público profesional publi-
cará la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia y, en su caso, en la
página web de la institución municipal, donde se reflejará el perfil de competencias aprobado
para dicho puesto, y se especificará si el procedimiento de selección incluye, junto a la evalua-
ción del currículum de los candidatos, una entrevista o la elaboración de una memoria y el con-
tenido de la misma.
3. El proceso de selección se realizará preferentemente, mediante la constitución de un
órgano asesor compuesto por profesionales cualificados y especializados, que formularán pro-
puesta motivada incluyendo, si ello es posible, tres candidatos para cada puesto a cubrir”.
Segundo. Someter el citado reglamento a información pública y audiencia a los interesa-
dos por plazo de treinta días (30 días), a partir de su publicación en el Boletín Oficial de la Pro-
vincia, tablón de edictos y web municipal, para examen de alegaciones, reclamaciones, sugeren-
cias y resoluciones.
Tercero. En caso de que no presente ninguna alegación, reclamación o sugerencia, se
entenderá definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional en los términos esta-
blecidos en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 12 de abril, Reguladoras de las Bases del Régi-
men Local .
Cuarto. La publicación en el Boletín Oficial de la Provincia del texto íntegro del regla-
mento, que no entrará en vigor hasta transcurrido el plazo de 15 días, contados a partir de la
recepción del acuerdo de aprobación por la Administración Estatal y la Autonómica.
Mediante el presente anuncio se expone al público por plazo de 30 días contados a partir
del siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, para su examen y presenta-
ción de reclamaciones, en el Servicio de RR.HH., Organización y Calidad. Negociado de Ges-
tión de Plantilla, de conformidad con lo establecido en el artículo 49 en relación con el 70.2 y
127 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Marbella, 9 de febrero de 2017.
El Alcalde-Presidente, firmado: José Bernal Gutiérrez.
1234/2017
££ D