BOPMA Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

Edicto 2566/2019

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Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Número 85 Martes, 7 de mayo de 2019 Página 77
ANUNCIOS PARTICULARES
ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL DE DESAROLLO
INTEGRAL DEL MUNICIPIO DE VÉLEZ-MÁLAGA
Anuncio
El Consejo Rector del Organismo Autónomo Local de Desarrollo Integral del Municipio
de Vélez-Málaga, como órgano competente, de conformidad con lo establecido en el artículo 9
l) y p) de los estatutos del mismo, en sesión ordinaria celebrada el día 4 de diciembre de 2018,
entre otros, aprobó el siguiente acuerdo:
“Primero. Aplicar el incremento del 1,5% a las retribuciones del personal funcionario de
esta entidad, con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2018, y otro 0,25% de incremento
salarial con efectos desde 1 de julio de 2018, y todo ello conforme a lo establecido la Ley de
6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y en los siguientes
términos:
A las retribuciones básicas, trienios y extra, conforme a lo señalado en el artículo 18.
cinco 1 de la Ley de 6/2018 LPGE 2018, desde el 1 de enero a 30 de junio de 2018, y
con un incremento de 0,25% desde el 1 de julio de 2018.
Al complemento de destino, conforme a lo señalado en el artículo 22 c) de la Ley
6/2018 LPGE 2018, desde el 1 de enero a 30 de junio de 2018, y con un incremento de
0,25% desde el 1 de julio de 2018.
Que las cuantías a abonar en concepto de complemento específico queden incremen-
tadas en un 1,5%, desde el 1 de enero a 30 de junio de 2018, y con un incremento de
0,25% desde el 1 de julio de 2018.
Que se incrementen en un 1,5% las cuantías unitarias incluidas en el complemento de
productividad y gratificaciones, desde el 1 de enero a 30 de junio de 2018, y con un
incremento de 0,25% desde el 1 de julio de 2018.
Segundo. Para facilitar el abono de la nómina del mes en curso, sin que suponga ningún
retraso en la mismas, se propone que una vez aprobada la presente propuesta se aplique el refe-
rido incremento y el abono de la retroactividad del 1,5% desde el 1 de enero a 30 de junio de
2018, y del 0,25% desde el 1 de julio de 2018, del periodo comprendido entre enero a agosto de
2018 en la nómina del próximo mes de septiembre.
Tercero. Para aquellos empleados que se encuentren sujetos a otros convenios colectivos o
acuerdos específicos para el desempeño de programas subvencionados, se estará a lo regulado al
respecto por los mismos”.
Vélez-Málaga, 31 de marzo de 2019.
La Vicepresidenta, María José Roberto Serrano.
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