BOPMA Boletín Oficial de la Provincia de Málaga

Edicto 869/2020

NOTA IMPORTANTE: este texto se muestra aquí sólo con fines de consulta. Su original en formato PDF, publicado el día 06 de mayo de 2020, es el único que cuenta con validez a efectos legales. Puede descargarse desde el siguiente enlace: 20200506-00869-2020-01.pdf.

Esc
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Número 85 Miércoles, 6 de mayo de 2020 Página 56
ADMINISTRACIÓN LOCAL
FUENGIROLA
Edicto
Procesos de selección
BASES DE LA CONVOCATORIA pARA LA SELECCIÓN DE UN/A GRADUADO/A EN INGENIERÍA
INFORMáTICA O EqUIVALENTE pARA EL AYUNTAMIENTO DE FUENGIROLA
Expediente: 3/2020/PROSEL.
Fecha de resolución: 6 de febrero de 2020.
Número de resolución: 866/2020.
1. Objeto
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura por funcionario de carrera de una plaza
vacante y presupuestada de un Técnico de Grado Medio en Informática o equivalente, mediante
el sistema de oposición, encuadrada en la escala de Administración General, subescala de Ges-
tión, perteneciente al subgrupo A2, con nivel 22 de complemento de destino y un complemento
específico 357,82 euros, e incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2018, y publicada en
el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga de fecha 16 de octubre de 2018.
2. Funciones a desarrollar
Implantación y seguimiento del Esquema Nacional de Seguridad.
Supervisión portal de transparencia.
Asistencia servicios operativos.
Asistencia al ciudadano en la sede electrónica.
Asistencia técnica Tenencia de Alcaldía.
Mantenimiento portal de encuestas.
Desarrollo de aplicaciones web seguras.
Revisión accesibilidad web.
3. Requisitos específicos
a) Tener la nacionalidad española, o la de uno de los Estados miembros de la Unión Euro-
pea, o de otros Estados para los que se permita el acceso al empleo público según la legislación
vigente.
b) Tener 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa por ley para el acceso
al empleo público.
c) Estar en posesión del título universitario de Graduado o Graduada en Ingeniería Infor-
mática o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de pre-
sentación de instancias establecido. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, debe-
hallarse en posesión de las credenciales que acrediten su homologación oficial; además, se
adjuntará al título su traducción jurada.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) Justificar el ingreso de los derechos de examen.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunida-
des autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
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sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o
en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todos los requisitos establecidos anteriormente, deberán ser reunidos por el aspirante el
día que finalice el plazo de presentación de instancias, y mantenerse hasta la toma de posesión.
3. Solicitudes
3.1. Las presentes bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia
de Málaga. En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se publicará un anuncio de la convo-
catoria.
3.2. En el plazo de 20 días hábiles desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la
presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, quienes deseen tomar parte en las prue-
bas selectivas, cursarán su solicitud dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayunta-
miento, manifestando expresamente que reúnen todos los requisitos exigidos.
3.3. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o bien confor-
me a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.4. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el
importe de los derechos de examen que ascienden a 51,35 euros, que podrán ser abonados en la
cuenta ES6921033047550060000012, debiendo consignar el concepto “Derechos de examen con-
vocatoria de Graduado en Ingeniería Informática”. No se admitirá el pago de las tasas fuera del
plazo de presentación de solicitudes.
3.5. Igualmente deberán adjuntar a la solicitud los siguientes documentos:
a) Copia del DNI.
b) Copia de la titulación académica requerida.
c) Declaración jurada de cumplimiento de lo previsto en la letra f) de la base segunda.
3.6. Si alguna de las solicitudes adolece de algún defecto, se requerirá al interesado para
que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta o, en su caso, acompañe los documentos
preceptivos, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa
resolución que se dictará al efecto, de conformidad con lo establecido en el artículo 68 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, ya citada.
4. Admisión de aspirantes
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano correspondiente del Ayun-
tamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos
y las causas de exclusión, señalando un plazo de diez días hábiles para su subsanación. Dicha
resolución se publicará en la sede electrónica empleo público en la página web www.fuengirola.org.
4.2. Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará
resolución declarando aprobados el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos, deter-
minando el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, que será publicado en el mismo
sitio que el provisional.
4.3. No procederá la devolución de las tasas por derecho a participar en el presente proce-
dimiento selectivo al personal que se excluya definitivamente por causas imputables al mismo.
5. Tribunal calificador
5.1. El tribunal calificador estará constituido por un Presidente y cuatro vocales, todos
ellos funcionarios de carrera a designar por la Alcaldía. Actuará de Secretario, uno de los
vocales.
5.2. Los miembros del tribunal deberán poseer titulación o especialización de igual o supe-
rior nivel de titulación a la exigida para el ingreso en las plazas convocadas.
5.3. Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual número y con los mismos
requisitos.
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5.4. El tribunal podrá actuar válidamente con la asistencia más de la mitad de sus miem-
bros, titulares o suplentes, indistintamente. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas
durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las
pruebas establecidas y realizar la correspondiente propuesta de resolución.
5.5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán
promover la recusación en los casos previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.6. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de
Indemnizaciones por Razón del Servicio, el tribunal se clasifica en la categoría primera.
6. Inicio de convocatoria y celebración de pruebas
6.1. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificada
y libremente apreciada por el tribunal.
6.2. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su
identidad.
6.3. Los anuncios que deba realizar el tribunal calificador, deberán publicarse en la sede
electrónica www.fuengirola.org o en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores.
7. Desarrollo de la oposición
La oposición estará formada por las siguientes pruebas, en el orden en que a continuación
se relacionan:
7.1. test de ConoCImIentos
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, consistirá en contestar un
test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales al menos tres estarán rela-
cionadas con la correcta, pero sin serlo, sobre el conjunto del temario que se adjunta, en el plazo
máximo que determine el tribunal. Los aspirantes deberán alcanzar, al menos, 5 puntos para
superar esta prueba que se valorará de 0 a 10 puntos, quedando excluidos los candidatos que no
obtengan la puntuación mínima anteriormente expuesta. Cada respuesta incorrecta se penalizará
a razón de 0,10 puntos.
7.2. PrueBa teórICa
De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, consistirá en contestar por
escrito, durante un tiempo máximo de tres horas, dos temas extraídos al azar por el tribunal, de
los que figuran en el temario, conforme a la siguiente forma:
Del bloque de temas comprendidos entre el 1 y el 20, se extraerán dos, debiendo el opo-
sitor elegir uno que se calificará de 0 a 10 puntos, quedando eliminado el/la opositor/a
que no alcance los 5 puntos.
Del bloque de temas comprendidos entre el 21 y el 72, se extraerá un único tema que se
calificará de 0 a 10 puntos, quedando eliminado el/la opositor/a que no alcance los 5 puntos.
7.3. Caso PráCtICo
Consistirá en la realización en el tiempo máximo que determine el tribunal, de uno o
varios supuestos prácticos relacionados con el contenido del temario, y que será calificado de 0 a
20 puntos.
8. Puntuación total y relación de aprobados de la oposición
8.1. La puntuación total se asignara única y exclusivamente a los aspirantes que hayan
superado los dos primeros ejercicios que componen la oposición, y quedará determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en todas las pruebas.
8.2. En caso de que se produjera empate en la puntuación de varios aspirantes, el orden de
la puntuación total se determinará conforme a los siguientes criterios:
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Se dará preferencia al aspirante que mayor puntuación obtuvo en el caso práctico.
Si persistiera el empate, se dará preferencia al aspirante que mayor puntuación obtuvo
en la prueba teórica.
Si nuevamente persistiera el empate, se dará preferencia al aspirante que mayor puntua-
ción obtuvo en el test de conocimientos.
Si nuevamente persistiera el empate, se dirimirá a suertes en presencia de los aspiran-
tes.
8.3. El tribunal hará público los resultados por orden de puntuación decreciente, con la
suma y desglose de las calificaciones correspondientes al proceso selectivo, en la sede electróni-
ca ww.fuengirola.org, elevando al órgano correspondiente del Ayuntamiento propuesta de nom-
bramiento del aspirante que mayor puntuación acumulada presente.
9. Nombramiento y toma de posesión
9.1. Concluido el proceso anterior, el aspirante propuesto deberá presentar certifica-
do médico que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
plaza ofertada, y tras ello, será nombrado funcionario de carrera, con asignación de la plaza de
Graduado/a en Ingeniería Informática o Equivalente, con los derechos y obligaciones inherentes
a esta situación. En el caso de que el aspirante no presente dicho certificado, o habiéndolo pre-
sentado, no se acredite su capacidad funcional, será sustituido por el siguiente candidato que le
siga en puntuación.
9.2. El aspirante nombrado deberá efectuar la toma de posesión en el plazo máximo de un
mes a contar desde el siguiente día en que le sea notificado su correspondiente nombramiento.
En caso contrario, y salvo supuesto de fuerza mayor debidamente acreditado, se entenderá pro-
ducida automáticamente la renuncia para tomar posesión como funcionario.
10. Normativa y recursos
10.1. El solo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte en esta convocatoria,
constituye sometimiento expreso de los mismos a las bases reguladoras de la misma, que tienen
la consideración de ley reguladora de esta convocatoria.
10.2. La presente convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por Real Decre-
to Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régi-
men local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios
de Administración Local, y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Esta-
do y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado.
10.3. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de
ella y de la actuación del tribunal calificador, podrán ser impugnados en los plazos y formas
previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
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ANEXO 1
Temario
Bloque I
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales, derechos funda-
mentales y libertades públicas. Principios rectores. Su eficacia, garantía y límites.
Tema 2. La Monarquía parlamentaria como forma política del Estado. El Rey: posición consti-
tucional. Orden de sucesión. La regencia. El refrendo. La tutela del rey.
Tema 3. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El con-
trol parlamentario del Gobierno. La Ley del Gobierno: Composición, organización y
funciones.
Tema 4. Las Cortes Generales. Composición y estructura del Congreso de los Diputados y del
Senado. Relaciones entre las Cámaras. El funcionamiento de las Cámaras.
Tema 5. El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder
Judicial. El Tribunal Constitucional.
Tema 6. La organización territorial del Estado. El estado autonómico. Naturaleza jurídica y
principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Delimi-
tación de las funciones y competencias del Estado y los Estatutos de Autonomía.
Tema 7. Estatuto de Autonomía de Andalucía: Estructura y contenido básico. Competencias
de la Comunidad Autónoma. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma
de Andalucía: El Parlamento de Andalucía, El Presidente de la Junta y el Consejo de
Gobierno. El poder judicial de Andalucía, otras instituciones de autogobierno.
Tema 8. El Régimen Local Español: significado y evolución histórica. La Administración
Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de Autonomía
Local: Significado, contenido y límites.
Tema 9. El Municipio: su concepto y elementos. La organización municipal. Régimen de Fun-
cionamiento de las Corporaciones Locales. Las competencias municipales: sistema de
determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas a las pro-
pias. Competencias del Alcalde. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno
Local.
Tema 10. Administración Pública: Concepto. El Derecho Administrativo: Concepto y conteni-
do. La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Adminis-
tración. Potestades regladas y discrecionales: Discrecionalidad y conceptos jurídicos
indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionali-
dad. La desviación de poder.
Tema 11. La Hacienda Local en la Constitución. El Régimen Jurídico de las Haciendas Locales:
criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Los tribu-
tos locales
Tema 12. El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial refe-
rencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Pre-
supuesto General. La prórroga presupuestaria.
Tema 13. Transparencia y acceso a la información pública: Conceptos Generales. Ley de trans-
parencia 19/2013, de 9 de diciembre.
Tema 14. Real decreto 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de
Seguridad. Implantación del Esquema Nacional de la Seguridad: Objetivo, ámbito de
aplicación, Requisitos mínimos de control, autorización y control de acceso.
Tema 15. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Admi-
nistraciones públicas. El Procedimiento administrativo común: Los principios genera-
les. Las fases del procedimiento. Derechos de los Interesados en el procedimiento.
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Tema 16. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El procedi-
miento administrativo común: garantías y fases. El procedimiento administrativo san-
cionador.
Tema 17. Normativa reguladora de protección de datos de carácter personal: Reglamento gene-
ral de protección de datos. Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo relativo
a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos
personales y a la libre circulación de estos datos.
Tema 18. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Los contratos del
Sector Público: Concepto. Estudio de sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento.
Tipos de contratos. Gestión.
Tema 19. Políticas de Igualdad de género y contra la violencia de género. Normativa vigente. El
principio de Igualdad en el ámbito de la Función Pública.
Tema 20. Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Inte-
roperabilidad. La interoperabilidad en el marco de la Administración Electrónica.
Bloque II
Tema 21. Notación UML. Buenas prácticas en el diseño de software.
Tema 22. Desarrollo de Software: Análisis y diseño Orientado a Objetos. Programación Orien-
tada a Objetos. Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de “n” capas.
Tema 23. Desarrollo en plataforma Microsoft. Net Framework. Tecnologías de acceso a datos.
Tema 24. Desarrollo en Plataforma EE. Marcos de trabajo: Java Server Faces, Spring MVC.
Web Services, EJB, Persistencia.
Tema 25. Lenguajes de marca o etiqueta. Características y funcionalidades. HTML, XML,
XSD, XSLT y sus derivaciones. Lenguajes de script: Java Script, PHP.
Tema 26. Desarrollo de aplicaciones sobre gestores de BBDD relacionales: SQL Server y Ora-
cle. Capa de acceso, persistencia. Lenguajes de consulta SQL y de programación en
T-SQL y PL-SQL. Acceso a directorios: LDAP.
Tema 27. Tecnologías y entornos de desarrollo: Microsoft Visual Studio, Eclipse, JBOSS Deve-
loper Studio, NetBeans.
Tema 28. Arquitecturas de desarrollo. Arquitectura cliente-servidor. Arquitectura Web. Arqui-
tectura SOA. Microservicios.
Tema 29. Ciclo de vida de desarrollo. Entornos y herramientas de desarrollo. Integración conti-
nua. Pruebas unitarias, funcionales y de integración. Dev-Ops.
Tema 30. Software de código abierto. Software libre. Conceptos. Tipos de licencias.
Tema 31. Análisis y diseño funcional basado en casos de uso e historias de usuario.
Tema 32. Aplicaciones web. Diseño multiplataforma, multi dispositivo. Desarrollo web fron-
end y en servidor. Principios y buenas prácticas. Tecnologías de programación:
applets, servlets, JSP, Phyton, Perl, Angular, CSS.
Tema 33. Servicios Web: Estándares, protocolos asociados, interoperabilidad y seguridad. Inter-
nacionalización y localización.
Tema 34. La calidad del software y su medida. Modelos, indicadores, normas y estándares.
Tema 35. Herramientas de gestión del código fuente: Git, SVN.
Tema 36. Centros de Proceso de Datos (CPD): Tipologías. Diseño. Gestión. Alta disponibilidad.
Tema 37. Comunicaciones: Redes de comunicaciones. Interconexión de Redes. Redes inalám-
bricas.
Tema 38. Puesto de trabajo. Sistemas operativos. Gestión de licencias. Soporte. Inventario. Dis-
positivos para movilidad. Área de trabajo digital.
Tema 39. Infraestructura Servidora. Tipos de servidores: Rack, Torre, Chasis/Blades e Hiper-
convergentes.
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Tema 40. Gestión de Servidores. Sistemas operativos Windows y Linux. Herramientas de admi-
nistración centralizada.
Tema 41. Virtualización de Infraestructura Servidor. Tipos de virtualización: Particionado físi-
co, Virtualización sobre Sistema Operativo y Virtualización sobre HW
Tema 42. Infraestructura de almacenamiento. Sistemas NAS. Sistemas SAN. Redes Fiber Chan-
nel. Almacenamiento Flash. NVMe. Almacenamiento definido por SW.
Tema 43. Plataformas de ejecución de aplicaciones: Microsoft, Java, LAMP.
Tema 44. Gestores de Base de Datos Relacionales: Administración. Optimización. Alta disponi-
bilidad. Bases de Datos no relacionales.
Tema 45. Sistemas de mensajería. Conceptos. Protocolos. Servicios. Herramientas cliente.
Comunicaciones unificadas.
Tema 46. Sistemas de directorio y gestión de identidades. Single Sign On Web y Single Sign
On empresarial. Sistemas de identificación biométrica. Sistemas de doble factor.
Tema 47. Distribución de SW. Políticas. Herramientas.
Tema 48. Monitorización y Gestión de sistemas. Sistemas de Gestión. Sistemas de gestión de
red y de servidores. Sistemas de Gestión de eventos. Protocolo SNMP.
Tema 49. Plan de Continuidad de Negocio. ISO 22.301.
Tema 50. Marco conceptual de la gestión de proyectos: Definición y características de un pro-
yecto. Ciclo de vida del proyecto.
Tema 51. Procesos de gestión de proyectos: Procesos de un proyecto. Grupos de procesos.
Tema 52. Gestión de proyectos: Integración. Alcance. Tiempo del proyecto. Costes del proyec-
to. Calidad del proyecto. Recursos humanos. Comunicaciones. Riesgos. Adquisicio-
nes del proyecto.
Tema 53. Técnicas para la coordinación de equipos de trabajo. Técnicas para la gestión eficaz
de reuniones de trabajo. Gestión del cambio en la organización por y para la implanta-
ción de sistemas de información.
Tema 54. Implantación de Sistemas: Puesta en producción. Nivel de servicio: Definición de ser-
vicios, perfiles necesarios y procedimientos. Gestión del cambio.
Tema 55. Gestión de Servicios: ISO 20.000.
Tema 56. Ciber-crimen: tipos de ataques y atacantes. Técnicas de Intrusión.
Tema 57. Seguridad en el puesto de trabajo. Sistemas anti-malware. Seguridad en dispositivos
móviles.
Tema 58. Elaboración de un proyecto global de seguridad. Auditorías y Gestión de riesgos.
Tema 59. Criptografía. Sistemas de clave privada y clave pública. Certificados electrónicos.
Blockchain.
Tema 60. Seguridad perimetral. Cortafuegos: tipos y tecnologías. Cortafuegos de inspección
de estados. Cortafuegos de aplicaciones (NGFW). Cortafuegos de aplicaciones web
(WAF). Cortafuegos de Bases de Datos IDSs e IPSs. Sistemas de filtrado web.
Tema 61. Seguridad en redes de comunicaciones.
Tema 62. Gestión de incidentes. CERT.
Tema 63. Seguridad en el ciclo de vida de las aplicaciones. Desarrollo seguro de aplicaciones.
Tema 64. Visibilidad, custodia y explotación de la información.
Tema 65. Arquitectura de información para la web: La creatividad y el diseño, la imagen cor-
porativa, la línea editorial, la estructura de contenidos, el modelo de navegación, el
etiquetado, los sistemas de búsqueda.
Tema 66. Tipología de páginas web: Generalistas, verticales, directorio, transaccionales, promo-
cionales.
Tema 67. Los portales corporativos dirigidos al ciudadano, empleados y colaboradores. Funcio-
nalidades principales: Integración, personalización, gestión de contenidos, inteligencia
empresarial, colaboración.
Centro de Ediciones de la Diputación de Málaga (CEDMA). Avenida de los Guindos, 48, 29004 MÁLAGA
Teléfonos: 952 069 279 - 283 / Fax: 952 603 844 www.bopmalaga.es www.cedma.es
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Tema 68. Accesibilidad, diseño universal y usabilidad. Segmentación de la audiencia y perso-
nalización. Publicación de contenidos adaptados a multi dispositivo. Norma nacional
UNE 139803:2012 sobre accesibilidad web.
Tema 69. Gestores de contenidos. Posicionamiento SEO, motores de búsqueda e indexación y
crawlers-spiders.
Tema 70. Procesos de extracción, transformación y carga.
Tema 71. Modelado dimensional de información. Gobernanza del dato.
Tema 72. Análisis y diseño de cuadros de mando integrales, indicadores y sistemas orientados a
la toma de decisiones.
Tema 73. Instrumentos para la cooperación entre las administraciones públicas. Infraestructuras
y servicios comunes: @firma, Notific@, FACe, ORVE, ARCHIVE. Plataformas de
validación e interconexión de redes. La red administrativa SARA.
Fuengirola, 6 de febrero de 2020.
La Concejala Delegada de Recursos Humanos por Decreto 5576/2019, Dolores Buzón
Cornejo.
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